Podo usar un coche de empresa durante a L4?

Para un empregado que usa un coche da empresa en privado, a baixa por enfermidade pode ser un problema. Cando se debe devolver o coche e cando aínda se pode usar?

Condicións para usar un coche de empresa: que as determina?

A clave para desvelar o misterio do uso posterior do vehículo é mirar os termos do contrato entre as partes. Normalmente, as disposicións para o uso de vehículos de flota están incluídas no contrato de traballo. O documento contén entón unha disposición de que o empregado ten dereito a un coche de empresa "durante a duración do contrato" ou "durante o período de traballo". Cal é a conclusión? Durante toda a vixencia da relación laboral, o traballador ten dereito a utilizar un coche de empresa.

O empresario tamén poderá emitir acordos internos que indiquen o ámbito de uso persoal do vehículo. Estes inclúen casos especiais de uso de ferramentas empresariais, como un teléfono ou un coche. O mesmo aplícase á baixa por enfermidade prolongada. Se estás nesta situación e necesitas axuda urxente, unha receita en liña pode ser a solución.

As baixas por enfermidade e as relacións laborais

O teu lugar de traballo ten documentos separados que indican o ámbito de uso dun coche de empresa? Se si, paga a pena buscar alí un rexistro preciso do uso dun coche da empresa durante a baixa por enfermidade. Adoita conter algúns detalles que indican a duración L4 durante a que tal vehículo pode estar a disposición do traballador. Por exemplo, un empresario pode especificar que unha baixa por enfermidade de máis de 30 días obriga o traballador a devolver o coche da empresa.

Ocorre, porén, que tales puntos non están formulados. No contrato só hai unha cláusula que adoita indicar o uso dun coche de empresa durante a duración da relación laboral. Como sabedes, a baixa non interrompe a relación laboral. Polo tanto, se un especialista nun policlínico ou médico en liña emitirche unha baixa por enfermidade, aínda tes dereito a utilizar un coche de empresa. Tes dereito a iso, aínda que o empresario alegue o contrario, pero non o xustifica con disposicións específicas do contrato ou acordo entre as partes.

Usar un coche de empresa de baixa por enfermidade - como evitar malos entendidos?

Para non involucrarse en disputas innecesarias, paga a pena aclarar as condicións para usar un coche de empresa ao comezo dunha relación laboral. Moitas empresas teñen unha política especial de flotas que obriga ás partes a cumprir coas obrigas mutuas. Na actualidade, non é necesario interpretar as disposicións xerais recollidas no contrato de traballo. Por que? Os exemplos anteriores de tales expresións non son moi precisos e poden causar conflitos innecesarios entre o empresario e o empregado.

O xeito máis eficaz de evitar malentendidos é elaborar unha política de flota ou un acordo escrito sobre as condicións de uso dun coche de empresa. Nestes casos, podes estar seguro de utilizar un coche de empresa durante as baixas por enfermidade, vacacións ou maternidade. Por suposto, a obriga de elaborar as disposicións pertinentes é do empresario. De non facelo, o traballador poderá ter dereito legalmente a un vehículo da empresa nas circunstancias anteriores. situacións.

É posible conducir un coche de empresa na L4 - resumo

Definitivamente si, e non hai obxeccións legais a isto. Se as partes do contrato non acordaron condicións adicionais, baseándose só na disposición xeral do documento sobre relacións laborais, o empregado ten a oportunidade de utilizar o coche da empresa durante toda a vixencia do contrato. Cabe lembrar que as relacións laborais non se ven interrompidas por baixas por enfermidade, vacacións ou incapacidade a longo prazo para exercer actividades profesionais. É bo coñecer os seus dereitos, sobre todo para evitar disputas.